Quando eu tinha 13 anos, a minha família perdeu não um, mas dois cães da família com um mês de diferença. Escusado será dizer que foi completamente devastador.
Um dos cães, a nossa adorada Cocker Spaniel, Bella, estava connosco desde os meus cinco anos. Ela teve vários problemas de saúde ao longo da vida, mas isso não fez com que a perda doesse menos.
Veja se consegue ler as expressões faciais destes gatos!
Algumas semanas antes da morte de Bella, o nosso Labrador Retriever amarelo misto, chamado Snowy, que entrou nas nossas vidas no ano anterior, faleceu de cancro no fígado.
“Felizmente” para mim, eu era uma criança e os meus pais puderam tirar-me da escola durante alguns dias depois de cada morte, para fazer o luto. Embora esses dias não tenham curado completamente o meu coração partido, deram-me algum tempo para refletir e recompor-me antes de voltar à escola secundária.
Infelizmente, se formos adultos, não podemos pedir à nossa mãe ou ao nosso pai que nos chamem do trabalho se perdermos um animal de estimação. A dor que se sente quando se perde um animal de estimação querido também não se torna mais fácil quando se é adulto.
(Crédito da foto: Getty Images)
Pode ser difícil para quem não tem animais de estimação compreender, mas a morte de um animal de estimação é uma perda profunda. Os animais de estimação não são “como” um membro da família – eles são membros da família. E quando chega a sua hora, pode ser traumático para qualquer pessoa, em qualquer idade.
Tendo isso em conta, não deveriam as entidades patronais permitir que os pais dos animais de estimação se ausentem do trabalho durante um período de luto?
Alguns empregadores permitem que os pais de animais de estimação se ausentem do trabalho para fazer o luto
(Crédito da foto: Getty Images)
Embora muitos possam revirar os olhos a esta ideia, as empresas estão a começar a ter em conta que, para muitos, os animais de estimação são como filhos, e estão a começar a permitir licenças para aqueles que estão de luto pela perda de um amigo peludo.
Eu trabalhava numa pequena empresa de produção comercial e, quando uma das minhas colegas perdeu o seu querido Golden Retriever, o nosso chefe concedeu-lhe uma licença.
As empresas mais pequenas podem ter políticas mais laxistas e compreensivas em relação ao tempo de descanso, tal como o meu anterior empregador, pelo que alguns poderão ter tempo para fazer o luto como um dia pessoal ou um dia de férias.
Infelizmente, alguns pais de animais de estimação que estão de luto podem sentir-se envergonhados ao pedir tempo para o luto, porque os colegas de trabalho ou os empregadores podem ver a sua dor como tola ou juvenil.
As empresas maiores oferecerão políticas de luto por animais de estimação?
(Crédito da imagem: Getty Images)
Infelizmente, a ideia de dar folga para o luto de animais de estimação ainda é nova e não há muitas empresas maiores que estejam a seguir o exemplo.
Quando eu tinha 13 anos, a minha família perdeu não um, mas dois cães da família com um mês de diferença. Escusado será dizer que foi completamente devastador.
Um dos cães, a nossa adorada Cocker Spaniel, Bella, estava connosco desde os meus cinco anos. Ela teve vários problemas de saúde ao longo da vida, mas isso não fez com que a perda doesse menos.
Veja se consegue ler as expressões faciais destes gatos!
Algumas semanas antes da morte de Bella, o nosso Labrador Retriever amarelo misto, chamado Snowy, que entrou nas nossas vidas no ano anterior, faleceu de cancro no fígado.
“Felizmente” para mim, eu era uma criança e os meus pais puderam tirar-me da escola durante alguns dias depois de cada morte, para fazer o luto. Embora esses dias não tenham curado completamente o meu coração partido, deram-me algum tempo para refletir e recompor-me antes de voltar à escola secundária.
Infelizmente, se formos adultos, não podemos pedir à nossa mãe ou ao nosso pai que nos chamem do trabalho se perdermos um animal de estimação. A dor que se sente quando se perde um animal de estimação querido também não se torna mais fácil quando se é adulto.
(Crédito da foto: Getty Images)
Pode ser difícil para quem não tem animais de estimação compreender, mas a morte de um animal de estimação é uma perda profunda. Os animais de estimação não são “como” um membro da família – eles são membros da família. E quando chega a sua hora, pode ser traumático para qualquer pessoa, em qualquer idade.
Tendo isso em conta, não deveriam as entidades patronais permitir que os pais dos animais de estimação se ausentem do trabalho durante um período de luto?
Alguns empregadores permitem que os pais de animais de estimação se ausentem do trabalho para fazer o luto
(Crédito da foto: Getty Images)
Embora muitos possam revirar os olhos a esta ideia, as empresas estão a começar a ter em conta que, para muitos, os animais de estimação são como filhos, e estão a começar a permitir licenças para aqueles que estão de luto pela perda de um amigo peludo.
Eu trabalhava numa pequena empresa de produção comercial e, quando uma das minhas colegas perdeu o seu querido Golden Retriever, o nosso chefe concedeu-lhe uma licença.
